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Neurala creates software products and services to enable autonomy in robots, drones, consumer electronics, toys and other intelligent device leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 50

Amministratore delegato: Massimiliano Versace

Neurala Culture Company

Neurala Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Neurala è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Felicità

C-

Ambiente

Valori del lavoro

ENPS

Manager

CEO di Neurala

Massimiliano Versace

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Let Neurala sa che si desidera lavorare lì

Dici Neurala sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Neurala la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Neurala

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Neurala

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Neurala Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Neurala dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

La maggior parte dei dipendenti di Neurala crede l'ambiente al Neurala è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Neurala è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Neurala lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Neurala sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Neurala hanno esaminato Neurala attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 4 Neurala dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.La maggior parte dei dipendenti di Neurala crede l'ambiente al Neurala è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Neurala è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Neurala lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Neurala sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Neurala sa che si desidera lavorare lì

Neurala vs Concorrenti

1st
Pilot AI Labs
83 / 100
2nd
Neurala
56 / 100

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