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OhMD Angeforderte Firma
OhMD Unternehmenskultur
OhMD Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- New York City, NY 10001
United States of America
- Webseite
- www.ohmd.com
- Gegründet
- 2014
Unternehmen Beschreibung
Mobile messaging for doctors, clinicians, and patients that enhances the patient experience and improves provider communication.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Ethan Bechtel
CEO / President
Ethan Bechtel serves as the CEO / President of OhMD.
Katrina Payea
VP of Operations
Katrina Payea serves as the VP of Operations of OhMD HIPAA Compliant Texting for Doctors. Katrina started at OhMD HIPAA Compliant Texting for Doctors in Aug of 2016. Katrina currently resides in the Burlington, Vermont Area.
OhMD Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
My teammates and our shared dedication to creating something together that changes healthcare.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
The team meets monthly to discuss company culture and how we can improve it. This has led to reduced meetings and allows us to efficiently get better at our jobs. The executive team is very open about the direction of the company, feedback from the board of directors, and where we are financially.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Everyone on the team is highly focused on building a sustainable and reputable product and brand that puts patient experience at the center. The team cares about one another and open enough to take suggestions and try to improve.
Lassen Sie OhMD wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie OhMD, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt OhMD die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
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Führungspersonen Bewertung?
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CEO-Bewertung?
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Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
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Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
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Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit OhMD
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit OhMD
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
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| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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