On Call Nanny Culture | Comparably
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TEILNEHMER
8
GESAMT
BEWERTUNGEN
168
Updated on: April 8, 2023

On Call Nanny Unternehmenskultur

On Call Nanny Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.2/5
On Call Nanny Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung
B
Führungsteam
B
Umgebung
C+
Glück
C+
Besprechungen
C+

On Call Nanny CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
On Call Nanny's CEO
74 /100
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Lassen Sie On Call Nanny wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie On Call Nanny, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt On Call Nanny die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit On Call Nanny

Untere
30%

On Call Nanny ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit On Call Nanny

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
11
eNPS Score
49%Promoters
13%Passives
38%Detractors
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On Call Nanny Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

On Call Nanny Kultur auf einen Blick

8 Angestellte bei On Call Nanny haben On Call Nanny über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 8 On Call Nanny Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei On Call Nanny sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei On Call Nanny. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei On Call Nanny zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei On Call Nanny effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei On Call Nanny glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei On Call Nanny positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei On Call Nanny angemessen ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei On Call Nanny arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 16 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei On Call Nanny glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie On Call Nanny wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

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