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Ottobock is a global leader in prosthetic and orthotic medical devices, serving people with mobility challenges around the world. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 34

GESAMT BEWERTUNGEN: 363

Vorsitzender: Brad Ruhl

Ottobock Unternehmenskultur

Ottobock Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

Ottobock Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

B+

Manager

C+

Gefühl

C+

Arbeitskultur

C

Mannschaft

C

Ottobock CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Brad Ruhl

60 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How are the career growth opportunities on the Customer Support team at Ottobock?

Auf die Frage gestellt Customer Support Department at Ottobock

Nearly nonexistent.

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How's the work life balance at Ottobock?

Gefragt nach all employees at Ottobock

Non-existent for some. Others seem to never be in office and come in late but leave early.

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Does Ottobock have any remote positions?

Gefragt nach all employees at Ottobock

Sales people, only a few tenured employees. Since 2015 you have to be in-office.

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How does Ottobock make decisions around promotions?

Gefragt nach all employees at Ottobock

Seniority and your personal relationship with department manager and leadership.

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How's the vacation policy at Ottobock?

Gefragt nach all employees at Ottobock

Its pretty standard for companies where you accrue PTO (versus leave being bucketed: sick time, personal days, vacation time). Standard...

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What benefits does Ottobock provide?

Gefragt nach all employees at Ottobock

Standard benefits: health, dental vision, Personal Time Off (accrued by tenure), 401K match, EAP, etc. Worth noting; the healthcare...

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ottobock

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ottobock

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-25

eNPS Score

29%	Promoters
17%	Passives
54%	Detractors

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Ottobock Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Mobility for people

Ottobock Kultur auf einen Blick

34 Angestellte bei Ottobock haben Ottobock über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate

Insgesamt geben die 34 Ottobock Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Ottobock sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ottobock. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ottobock in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 34 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Ottobock effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ottobock glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ottobock positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ottobock schnell ist. Ungefähr 91% der Mitarbeiter bei Ottobock arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ottobock im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

34 Angestellte bei Ottobock haben Ottobock über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate Insgesamt geben die 34 Ottobock Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Ottobock sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ottobock. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ottobock in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 34 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Ottobock effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ottobock glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ottobock positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ottobock schnell ist. Ungefähr 91% der Mitarbeiter bei Ottobock arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ottobock im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Ottobock gegen Wettbewerber

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Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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