Ottobock Культура компании

34 сотрудников Ottobock оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 месяцы назад.

В целом, 34 сотрудников Ottobock оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Ottobock преимущественно недовольны компенсацией в Ottobock, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Ottobock удовлетворены своей командой. 34 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Ottobock эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Ottobock верит, что рабочее окружение в Ottobock положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Ottobock комфортно быстрый. Примерно 91% сотрудников Ottobock работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Ottobock преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.