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MITARBEITER TEILNEHMER: 43

GESAMT BEWERTUNGEN: 383

Vorsitzender: Willem Roos

OUTsurance Unternehmenskultur

OUTsurance Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.7/5

OUTsurance Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

CEO-Bewertung

B+

Bürokultur

B+

eNPS

Gefühl

OUTsurance CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Willem Roos

75 /100

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Lassen Sie OUTsurance wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie OUTsurance, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt OUTsurance die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit OUTsurance

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit OUTsurance

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

56%	Promoters
10%	Passives
34%	Detractors

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OUTsurance Kulturvideo

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OUTsurance Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 43 OUTsurance Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei OUTsurance sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei OUTsurance. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei OUTsurance in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 43 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei OUTsurance effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei OUTsurance glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei OUTsurance positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei OUTsurance schnell ist. Ungefähr 84% der Mitarbeiter bei OUTsurance arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei OUTsurance im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

43 Angestellte bei OUTsurance haben OUTsurance über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 43 OUTsurance Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei OUTsurance sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei OUTsurance. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei OUTsurance in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 43 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei OUTsurance effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei OUTsurance glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei OUTsurance positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei OUTsurance schnell ist. Ungefähr 84% der Mitarbeiter bei OUTsurance arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei OUTsurance im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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