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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 43

Calificaciones totales: 383

CEO: Willem Roos

OUTsurance Cultura de la Empresa

Cultura de OUTsurance

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de OUTsurance está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

Calificación del CEO

B+

Cultura de Oficina

B+

eNPS

Sentimiento

CEO de OUTsurance

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar

Willem Roos

75 /100

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Dejaremos saber a OUTsurance que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a OUTsurance de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en OUTsurance

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en OUTsurance

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

56%	Promoters
10%	Passives
34%	Detractors

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Cultura de OUTsurance de un Vistazo

En general, los 43 OUTsurance empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de OUTsurance no están muy satisfechos con su remuneración total en OUTsurance, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 43 Participantes califican su remuneración en OUTsurance con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de OUTsurance están generalmente satisfechos con su equipo. 43 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de OUTsurance son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en OUTsurance creen que el ambiente en OUTsurance es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OUTsurance es confortablemente rápido. Cerca 84% de los empleados en OUTsurance trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de OUTsurance están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 43 empleados que participaron creen que su vista futura en OUTsurance es positivo.

43 empleados en OUTsurance han revisado OUTsurance en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 43 OUTsurance empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de OUTsurance no están muy satisfechos con su remuneración total en OUTsurance, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 43 Participantes califican su remuneración en OUTsurance con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de OUTsurance están generalmente satisfechos con su equipo. 43 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de OUTsurance son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en OUTsurance creen que el ambiente en OUTsurance es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OUTsurance es confortablemente rápido. Cerca 84% de los empleados en OUTsurance trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de OUTsurance están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 43 empleados que participaron creen que su vista futura en OUTsurance es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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