car, home, business and life insurance читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 43

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 383

СЕО: Willem Roos

OUTsurance Культура компании

OUTsurance Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.7/5

OUTsurance's Общая культура OUTsurance имеет рейтинг B-

Топ культурных аспектов

Атмосфера

Рейтинг СЕО

B+

Офисная культура

B+

eNPS

Сентиментальность

Генеральный директор OUTsurance

Топ 20%Топ 20% компаний подобного размера

Willem Roos

75 /100

Смотреть еще

Дайте OUTsurance знать, что вы там работаете

Рассказать OUTsurance о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит OUTsurance возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в OUTsurance

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в OUTsurance

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 30%Топ 30% компаний подобного размера

Индекс eNPS

56%	Promoters
10%	Passives
34%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в OUTsurance

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

We are committed to giving exceptional service to all our clients.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании OUTsurance

В целом, 43 сотрудников OUTsurance оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники OUTsurance не очень довольны компенсацией в OUTsurance, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники OUTsurance удовлетворены своей командой. 43 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в OUTsurance эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников OUTsurance верит, что рабочее окружение в OUTsurance положительное. Большинство участников верят, что темп работы в OUTsurance комфортно быстрый. Примерно 84% сотрудников OUTsurance работают 8 часов или меньше, в то время как у 8% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники OUTsurance преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

43 сотрудников OUTsurance оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 43 сотрудников OUTsurance оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники OUTsurance не очень довольны компенсацией в OUTsurance, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники OUTsurance удовлетворены своей командой. 43 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в OUTsurance эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников OUTsurance верит, что рабочее окружение в OUTsurance положительное. Большинство участников верят, что темп работы в OUTsurance комфортно быстрый. Примерно 84% сотрудников OUTsurance работают 8 часов или меньше, в то время как у 8% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники OUTsurance преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте OUTsurance знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в OUTsurance?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию