Padgett Law Group Culture | Comparably
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Padgett Law Group Unternehmenskultur

Padgett Law Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.2/5
Padgett Law Group Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Padgett Law Group CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
 Padgett Law Group's CEO
15 /100

Lassen Sie Padgett Law Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Padgett Law Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Padgett Law Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Padgett Law Group

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Padgett Law Group

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Padgett Law Group Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei Padgett Law Group haben Padgett Law Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat

Insgesamt geben die 4 Padgett Law Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Padgett Law Group sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Padgett Law Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Padgett Law Group meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Padgett Law Group effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Padgett Law Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Padgett Law Group negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Padgett Law Group ein bisschen langsam ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Padgett Law Group arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Padgett Law Group unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

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Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub
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