PARC Culture | Comparably
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PARC Unternehmenskultur

PARC Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.3/5
PARC Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

PARC CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Dr. Tolga Kurtoglu PARC's CEO
Dr. Tolga Kurtoglu
50 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How are layoffs handled in the Sales department at PARC?

Auf die Frage gestellt Sales Department at PARC

  • You get told you're being let go and that's it. No fanfare. A decent package is offered but there are no advanced hints that there will be...

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How's the work pace at PARC?

Gefragt nach all employees at PARC

  • Steady but not outrageous. Continuous progress that leads to revenue is what's valued.

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How challenged are you at PARC?

Gefragt nach all employees at PARC

  • Very challenged. Though the technology is cutting edge, the sales value proposition is non-traditional since PARC makes no products....

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How often do raises happen at PARC?

Gefragt nach all employees at PARC

  • Annually

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Alle Fragen und Antworten anzeigen PARC

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PARC

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PARC

top 15% Herkunftsvielfalt

PARC ist aktuell in den Top 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-23
eNPS Score
33%Promoters
11%Passives
56%Detractors

PARC Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

PARC, a Xerox company, is in the Business of Breakthroughs®. Practicing open innovation, we provide custom R&D services, technology, expertise, best practices, and intellectual property to Fortune 500 and Global 1000 companies, startups, and government agencies and partners. We create new business options, accelerate time to market, augment internal capabilities, and reduce risk for our clients.

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PARC Kultur auf einen Blick

11 Angestellte bei PARC haben PARC über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 11 PARC Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei PARC sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei PARC. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PARC sehr zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei PARC effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PARC nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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PARC Mitbewerber Video

PARC gegen Wettbewerber

  1. 1st
    PARC
    78 / 100
  2. 2nd
    The Walt Disney Company
    71 / 100
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