Competitors:

PARC provides custom R&D services, technology, expertise, best-practices, and intellectual property to Fortune 500 and Global 1000 companies leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 11

Calificaciones totales: 90

CEO: Dr. Tolga Kurtoglu

PARC Cultura de la Empresa

Cultura de PARC

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.3/5

La cultura general de PARC está clasificada A-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Diversidad

A-

Retención

A-

Equipo

A-

Felicidad

Bonos y Beneficios

CEO de PARC

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Dr. Tolga Kurtoglu

50 /100

Dejar Sabera a PARC Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a PARC que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a PARC de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Curioso sobre cómo es el trabajo en PARC?

Pregunta Anónimamente a Los Empleados de PARC

Pregunta Anónima

Preguntas y respuestas anónimas de Empleados PARC

Preguntas y respuestas más recientes

How are layoffs handled in the Sales department at PARC?

Preguntado a la Sales Department at PARC

You get told you're being let go and that's it. No fanfare. A decent package is offered but there are no advanced hints that there will be...

Ver respuesta y respuesta »

How's the work pace at PARC?

Preguntado a all employees at PARC

Steady but not outrageous. Continuous progress that leads to revenue is what's valued.

Ver respuesta y respuesta »

How challenged are you at PARC?

Preguntado a all employees at PARC

Very challenged. Though the technology is cutting edge, the sales value proposition is non-traditional since PARC makes no products....

Ver respuesta y respuesta »

How often do raises happen at PARC?

Preguntado a all employees at PARC

Annually

Ver respuesta y respuesta »

Ver todas las preguntas y respuestas sobre PARC

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en PARC

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en PARC

top 15% Diversidad

Actualmente, PARC se encuentra en el 15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-23

Puntuación eNPS

33%	Promoters
11%	Passives
56%	Detractors

PARC Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

PARC, a Xerox company, is in the Business of Breakthroughs®. Practicing open innovation, we provide custom R&D services, technology, expertise, best practices, and intellectual property to Fortune 500 and Global 1000 companies, startups, and government agencies and partners. We create new business options, accelerate time to market, augment internal capabilities, and reduce risk for our clients.

Aprende más

Cultura de PARC de un Vistazo

En general, los 11 PARC empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PARC están generalmente satisfechos con su remuneración total en PARC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en PARC con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PARC están extremadamente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de PARC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de PARC no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en PARC es positivo.

11 empleados en PARC han revisado PARC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 11 PARC empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de PARC están generalmente satisfechos con su remuneración total en PARC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en PARC con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de PARC están extremadamente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de PARC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de PARC no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en PARC es positivo.

Dejar Sabera a PARC Que Quieres Trabajar Allí

Video de competidores de PARC

PARC vs Competidores

1st
PARC
78 / 100
2nd
The Walt Disney Company
71 / 100

Ver todos los competidores

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

¿Conoces a alguien que trabaja en PARC?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa