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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 11

Nominale Complessiva: 90

Amministratore delegato: Dr. Tolga Kurtoglu

PARC Culture Company

PARC Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.3/5

La cultura generale di PARC è classificata A-

Top Rated Cultura Dimensioni

Diversità

A-

Ritenzione

A-

Team

A-

Felicità

Perks e vantaggi

CEO di PARC

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Dr. Tolga Kurtoglu

50 /100

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Let PARC sa che si desidera lavorare lì

Dici PARC sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà PARC la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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How are layoffs handled in the Sales department at PARC?

Alla domanda alla Sales Department a PARC

You get told you're being let go and that's it. No fanfare. A decent package is offered but there are no advanced hints that there will be...

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How's the work pace at PARC?

Alla domanda a all employees a PARC

Steady but not outrageous. Continuous progress that leads to revenue is what's valued.

Vista Response & Risposta »

How challenged are you at PARC?

Alla domanda a all employees a PARC

Very challenged. Though the technology is cutting edge, the sales value proposition is non-traditional since PARC makes no products....

Vista Response & Risposta »

How often do raises happen at PARC?

Alla domanda a all employees a PARC

Annually

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su PARC

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso PARC

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso PARC

top 15% Diversità

PARC si colloca attualmente in Superiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-23

ENPS Score

33%	Promoters
11%	Passives
56%	Detractors

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PARC Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

PARC, a Xerox company, is in the Business of Breakthroughs®. Practicing open innovation, we provide custom R&D services, technology, expertise, best practices, and intellectual property to Fortune 500 and Global 1000 companies, startups, and government agencies and partners. We create new business options, accelerate time to market, augment internal capabilities, and reduce risk for our clients.

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PARC Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 11 PARC dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di PARC sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in PARC, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di PARC sono estremamente felice con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a PARC sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Nel complesso, i dipendenti di PARC non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

11 dipendenti di PARC hanno esaminato PARC attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 11 PARC dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di PARC sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in PARC, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di PARC sono estremamente felice con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a PARC sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.Nel complesso, i dipendenti di PARC non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let PARC sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti PARC

PARC vs Concorrenti

1st
PARC
78 / 100
2nd
The Walt Disney Company
71 / 100

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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