Parkeon Culture | Comparably
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Parkeon Unternehmenskultur

Parkeon Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.2/5
Parkeon Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Parkeon CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Bertrand Barthélemy Parkeon's CEO
Bertrand Barthélemy
63 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Parkeon

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Parkeon

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-75
eNPS Score
0%Promoters
25%Passives
75%Detractors

Parkeon Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Our mission is to make it easier, safer and quicker for people to access and use public transport and to provide operators with the tools and information to serve their customers better.

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Parkeon Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei Parkeon haben Parkeon über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 Parkeon Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Parkeon sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Parkeon. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Parkeon meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Parkeon effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Parkeon glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Parkeon negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Parkeon langsam ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Parkeon arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Parkeon unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Parkeon Mitbewerber Video

Parkeon gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Cubic Corporation
    70 / 100
  2. 2nd
    Parkeon
    38 / 100
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