Parkeon Culture Company

4 dipendenti di Parkeon hanno esaminato Parkeon attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 4 Parkeon dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Parkeon sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Parkeon, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Parkeon sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Parkeon sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Parkeon crede l'ambiente al Parkeon è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Parkeon è burocratico. Circa 75% dei dipendenti a Parkeon lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Parkeon sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.