Parkeon Culture d’entreprise

4 des employés de chez Parkeon ont examiné Parkeon dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Parkeon donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Parkeon sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Parkeon , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Parkeon sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Parkeon sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Parkeon croient que l'environement chez Parkeon est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Parkeon est bureaucratique . Environ 75% des employés chez Parkeon travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Parkeon sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.