Pay Less Super Markets is a chain of seven supermarkets located in the central Indiana towns of Anderson, Lafayette and West Lafayette. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 95

Vorsitzender: Rajesh Mishra

Pay Less Unternehmenskultur

Pay Less Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

Pay Less Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Manager

Führungsteam

Führung

Sozialleistungen

Pay Less CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Rajesh Mishra

77 /100

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Lassen Sie Pay Less wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Pay Less, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Pay Less die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Pay Less

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Pay Less

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-16

eNPS Score

17%	Promoters
50%	Passives
33%	Detractors

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Pay Less Kulturvideo

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Pay Less Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 Pay Less Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Pay Less sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Pay Less. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pay Less zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Pay Less effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Pay Less glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Pay Less positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Pay Less angemessen ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Pay Less arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pay Less im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei Pay Less haben Pay Less über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 Pay Less Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Pay Less sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Pay Less. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pay Less zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Pay Less effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Pay Less glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Pay Less positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Pay Less angemessen ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Pay Less arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pay Less im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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