Pay Less Super Markets is a chain of seven supermarkets located in the central Indiana towns of Anderson, Lafayette and West Lafayette. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 7

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 95

СЕО: Rajesh Mishra

Pay Less Культура компании

Pay Less Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.5/5

Pay Less' Общая культура Pay Less имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

Менеджер

Исполнительная команда

Руководство

Преимущества и бенефиты

Генеральный директор Pay Less

Топ 25%Топ 25% компаний подобного размера на Comparably

Rajesh Mishra

77 /100

Смотреть еще

Дайте Pay Less знать, что вы там работаете

Рассказать Pay Less о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Pay Less возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Pay Less

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Pay Less

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 30%Нижние 30% компаний подобного размера на Comparably

-16

Индекс eNPS

17%	Promoters
50%	Passives
33%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Pay Less

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Pay Less

В целом, 7 сотрудников Pay Less оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Pay Less в целом удовлетворены компенсацией в Pay Less, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Pay Less довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Pay Less эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Pay Less верит, что рабочее окружение в Pay Less положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Pay Less средний. Примерно 60% сотрудников Pay Less работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Pay Less преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

7 сотрудников Pay Less оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 7 сотрудников Pay Less оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Pay Less в целом удовлетворены компенсацией в Pay Less, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Pay Less довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Pay Less эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Pay Less верит, что рабочее окружение в Pay Less положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Pay Less средний. Примерно 60% сотрудников Pay Less работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Pay Less преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Pay Less знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Pay Less?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию