Pay Less Super Markets is a chain of seven supermarkets located in the central Indiana towns of Anderson, Lafayette and West Lafayette. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 7

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 95

CEO: Rajesh Mishra

Pay Less Cultura da Companhia

Cultura Pay Less

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.5/5

Pay Less' Overall Culture is rated C+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

Gerente

Equipe Executiva

Líder

Benefícios

CEO do Pay Less

Superior 25%Superior 25% de companhias de tamanho similar em Comparably

Rajesh Mishra

77 /100

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Avise Pay Less Que você Quer trabalhar Lá

Avise Pay Less que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Pay Less a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Pay Less

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Pay Less

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 30%Inferior 30% de companhias de tamanho similar em Comparably

-16

eNPS Score

17%	Promoters
50%	Passives
33%	Detractors

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Pay Less Cultura Num Relança

7 colaboradores na companhia Pay Less avaliaram Pay Less de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 7 Pay Less colaboradores avaliaram B, ou Top 30% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Pay Less são satisfeitos com sua recompensação em Pay Less, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Pay Less são felizes com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Pay Less São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emPay Less acreditam que o ambiente em Pay Less é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Pay Less é moderado. Entre 60% de colaboradores Pay Less trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Pay Less são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

7 colaboradores na companhia Pay Less avaliaram Pay Less de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 7 Pay Less colaboradores avaliaram B, ou Top 30% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Pay Less são satisfeitos com sua recompensação em Pay Less, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Pay Less são felizes com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Pay Less São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emPay Less acreditam que o ambiente em Pay Less é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Pay Less é moderado. Entre 60% de colaboradores Pay Less trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Pay Less são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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