PeopleFluent Culture | Comparably
Peoplefluent provides mobile, social and cloud-based talent management solutions. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
7
GESAMT
BEWERTUNGEN
165

PeopleFluent Unternehmenskultur

PeopleFluent Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.9/5
PeopleFluent Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

PeopleFluent CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Charles Jones PeopleFluent's CEO
Charles Jones
53 /100

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Neueste Fragen und Antworten

What interview questions does PeopleFluent ask?

Gefragt nach all employees at PeopleFluent

  • Standard, nothing special.

Antwort & Antwort anzeigen »

What's the interview process like at PeopleFluent?

Gefragt nach all employees at PeopleFluent

  • I actually had to take a day off and travel to Boston for several interviews after first round in NC. The recruiter I worked with was...

Antwort & Antwort anzeigen »

What part of PeopleFluent's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Gefragt nach all employees at PeopleFluent

  • Based on their earnings releases Talent Acquisition and Management products are doing well while Vendor Management suffers.

Antwort & Antwort anzeigen »

If you could make changes, how would you improve the culture at PeopleFluent?

Gefragt nach all employees at PeopleFluent

  • The poor culture at the company stems from the toxic leadership. Fear and intimidation is what ruins the culture and work atmosphere.

Antwort & Antwort anzeigen »

What's the office vibe like at PeopleFluent?

Gefragt nach all employees at PeopleFluent

  • Raleigh office has much better vibe than Boston HQ. Much of that is based on location. Generally co-workers are nice.

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen PeopleFluent

H1B Visum

In 2019, hat sich PeopleFluent für 17 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 94% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

17
Insgesamt beantragt
  • 94% Gewährt (16 von 17)
  • 0% Verweigert ( von 17)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 17)
  • 6% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 17)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PeopleFluent

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PeopleFluent

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-15
eNPS Score
28%Promoters
29%Passives
43%Detractors

PeopleFluent Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

PeopleFluent helps companies build and power a productive workforce. We serve the global market, with specific capabilities for healthcare, financial services, manufacturing, and retail.

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PeopleFluent Kultur auf einen Blick

7 Angestellte bei PeopleFluent haben PeopleFluent über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 7 PeopleFluent Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei PeopleFluent sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei PeopleFluent. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PeopleFluent zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei PeopleFluent effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei PeopleFluent glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei PeopleFluent positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei PeopleFluent schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei PeopleFluent arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PeopleFluent nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Lebensversicherung
Finanzielle Leistungen
Rentenversicherung
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