PeopleFluent Culture d’entreprise

7 des employés de chez PeopleFluent ont examiné PeopleFluent dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 PeopleFluent donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à PeopleFluent sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au PeopleFluent , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de PeopleFluent sont satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de PeopleFluent sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de PeopleFluentcroient que l'environement chez PeopleFluent est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez PeopleFluent est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez PeopleFluent travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de PeopleFluent ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.