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People's Care Angeforderte Firma

"People's Care provides in-home senior care, rehabilitation and chronic illness Care services." Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 27

GESAMT BEWERTUNGEN: 220

Vorsitzender: Michael Kaiser

People's Care Unternehmenskultur

People's Care Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

People's Care Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

C

Führungsteam

C

Besprechungen

C

Geschlecht

C-

Mannschaft

D+

People's Care CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Michael Kaiser

48 /100

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Lassen Sie People's Care wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

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What's the work from home policy like at People's Care?

Gefragt nach all employees at People's Care

It depends what area of the company you work in. Support staff has to work in the programs because they’re working direct with our clients....

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Alle Fragen und Antworten anzeigen People's Care

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit People's Care

Untere

30%

People's Care ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit People's Care

Untere

15%

People's Care ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-55

eNPS Score

18%	Promoters
9%	Passives
73%	Detractors

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People's Care Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

People’s Care mission remains consistent in Providing Excellent Support and Advocacy for Individuals in a Positive, Life-Enriching Environment.

People's Care Kultur auf einen Blick

27 Angestellte bei People's Care haben People's Care über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 27 People's Care Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei People's Care sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei People's Care. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei People's Care nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 27 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei People's Care effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei People's Care glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei People's Care positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei People's Care angemessen ist. Ungefähr 70% der Mitarbeiter bei People's Care arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei People's Care unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

27 Angestellte bei People's Care haben People's Care über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 27 People's Care Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei People's Care sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei People's Care. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei People's Care nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 27 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei People's Care effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei People's Care glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei People's Care positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei People's Care angemessen ist. Ungefähr 70% der Mitarbeiter bei People's Care arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei People's Care unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

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