People's Care Culture | Comparably
Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
People's Care Заявленная компания
"People's Care provides in-home senior care, rehabilitation and chronic illness Care services." читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
27
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
220

People's Care Культура компании

People's Care Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
2.4/5
People's Care's Общая культура People's Care имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Генеральный директор People's Care

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably
Michael Kaiser People's Care's CEO
Michael Kaiser
48 /100

Дайте People's Care знать, что вы там работаете

Рассказать People's Care о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит People's Care возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в People's Care?

Анонимно задайте сотрудникам People's Care любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками People's Care

Недавние вопросы и ответы

What's the work from home policy like at People's Care?

Вопрос для all employees из People's Care

  • It depends what area of the company you work in. Support staff has to work in the programs because they’re working direct with our clients....

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о People's Care

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в People's Care

Нижние
30%

People's Care входит в Нижние 30% компаний подобного размера на Comparably

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в People's Care

Нижние
15%

People's Care входит в Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably
-55
Индекс eNPS
18%Promoters
9%Passives
73%Detractors

Видео о культуре в People's Care

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

People’s Care mission remains consistent in Providing Excellent Support and Advocacy for Individuals in a Positive, Life-Enriching Environment.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании People's Care

27 сотрудников People's Care оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 27 сотрудников People's Care оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники People's Care преимущественно недовольны компенсацией в People's Care, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники People's Care не очень довольны своей командой. 27 участников оценивают качество своих коллег на D+. Большинство сотрудников верит, что совещания в People's Care эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников People's Care верит, что рабочее окружение в People's Care положительное. Большинство участников верят, что темп работы в People's Care средний. Примерно 70% сотрудников People's Care работают 8 часов или меньше, в то время как у 10% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники People's Care недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте People's Care знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Финансовые Преимущества
Пенсионные Вклад
Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в People's Care?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию