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Pepco Holdings Angeforderte Firma

Largest energy delivery companies in the Mid-Atlantic region Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 20

GESAMT BEWERTUNGEN: 180

Vorsitzender: Joseph Rigby

Pepco Holdings Unternehmenskultur

Pepco Holdings Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Pepco Holdings Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Gefühl

B+

eNPS

Führungsteam

B-

Führung

C+

Pepco Holdings CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Joseph Rigby

81 /100

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Lassen Sie Pepco Holdings wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Pepco Holdings, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Pepco Holdings die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Pepco Holdings

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Pepco Holdings

Untere

35%

Pepco Holdings ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

47%	Promoters
20%	Passives
33%	Detractors

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Pepco Holdings Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Our mission, as described in the 2011 Annual Report to Stockholders, is to become a top-performing, regulated power delivery and energy services company focused on: Investing in transmission and distribution infrastructure — structures and facilities — to improve reliability of electric service. Building a smarter grid, an interconnected network for delivering electricity. This will allow us to automate certain functions on the electric system, restore power more efficiently and provide customers with detailed energy information to help them control their energy costs. Investing in advanced technologies, new processes and personnel to enhance the customer experience during power restoration, including delivering enhanced customer communications. Pursuing a regulatory strategy that results in earning reasonable rates of return and timely cost recovery of our investments. Growing our energy services business. This can be accomplished by providing comprehensive energy management solutions and developing, installing and operating renewable energy solutions — energy that comes from resources which are continually replenished via sunlight, wind, rain, tides, waves and heat. Demonstrating our core values of safety, diversity and environmental stewardship through business approaches, business practices and outcomes.

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Pepco Holdings Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 20 Pepco Holdings Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Pepco Holdings sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Pepco Holdings. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pepco Holdings meist unzufrieden mit ihrem Team. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Pepco Holdings effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Pepco Holdings glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Pepco Holdings positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Pepco Holdings angemessen ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Pepco Holdings arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pepco Holdings glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

20 Angestellte bei Pepco Holdings haben Pepco Holdings über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 20 Pepco Holdings Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Pepco Holdings sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Pepco Holdings. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pepco Holdings meist unzufrieden mit ihrem Team. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Pepco Holdings effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Pepco Holdings glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Pepco Holdings positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Pepco Holdings angemessen ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Pepco Holdings arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pepco Holdings glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Pepco Holdings Mitbewerber Video

Pepco Holdings gegen Wettbewerber

1st
g-cl
73 / 100
2nd
Pepco Holdings
60 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung; Mitarbeiteraktienkaufplan

Büro Vergünstigungen: Home Office

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