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Pepco Holdings società ha sostenuto

Largest energy delivery companies in the Mid-Atlantic region leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 20

Nominale Complessiva: 180

Amministratore delegato: Joseph Rigby

Pepco Holdings Culture Company

Pepco Holdings Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Pepco Holdings è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Sentimento

B+

ENPS

Team esecutivo

B-

Leadership

C+

CEO di Pepco Holdings

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Joseph Rigby

81 /100

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Let Pepco Holdings sa che si desidera lavorare lì

Dici Pepco Holdings sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Pepco Holdings la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Pepco Holdings

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Pepco Holdings

Parte inferiore

35%

Pepco Holdings si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

47%	Promoters
20%	Passives
33%	Detractors

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Pepco Holdings Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Our mission, as described in the 2011 Annual Report to Stockholders, is to become a top-performing, regulated power delivery and energy services company focused on: Investing in transmission and distribution infrastructure — structures and facilities — to improve reliability of electric service. Building a smarter grid, an interconnected network for delivering electricity. This will allow us to automate certain functions on the electric system, restore power more efficiently and provide customers with detailed energy information to help them control their energy costs. Investing in advanced technologies, new processes and personnel to enhance the customer experience during power restoration, including delivering enhanced customer communications. Pursuing a regulatory strategy that results in earning reasonable rates of return and timely cost recovery of our investments. Growing our energy services business. This can be accomplished by providing comprehensive energy management solutions and developing, installing and operating renewable energy solutions — energy that comes from resources which are continually replenished via sunlight, wind, rain, tides, waves and heat. Demonstrating our core values of safety, diversity and environmental stewardship through business approaches, business practices and outcomes.

Per saperne di più

Pepco Holdings Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 20 Pepco Holdings dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Pepco Holdings non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Pepco Holdings, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Pepco Holdings sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Pepco Holdings sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Pepco Holdings crede l'ambiente al Pepco Holdings è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pepco Holdings è comodamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a Pepco Holdings lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Pepco Holdings sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

20 dipendenti di Pepco Holdings hanno esaminato Pepco Holdings attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 20 Pepco Holdings dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Pepco Holdings non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Pepco Holdings, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Pepco Holdings sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Pepco Holdings sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Pepco Holdings crede l'ambiente al Pepco Holdings è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pepco Holdings è comodamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a Pepco Holdings lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Pepco Holdings sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Pepco Holdings sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti Pepco Holdings

Pepco Holdings vs Concorrenti

1st
g-cl
73 / 100
2nd
Pepco Holdings
60 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso; Piano acquisto quote societarie

Benefici: Politica lavoro da casa

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