Pepsi MidAmerica Unternehmenskultur

Pepsi MidAmerica Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

Pepsi MidAmerica Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Retention

Führung

Gefühl

Arbeitskultur

B-

Pepsi MidAmerica CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

83 /100

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Lassen Sie Pepsi MidAmerica wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Pepsi MidAmerica, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Pepsi MidAmerica die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Pepsi MidAmerica

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Pepsi MidAmerica

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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Pepsi MidAmerica Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 Pepsi MidAmerica Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Pepsi MidAmerica glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Pepsi MidAmerica positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Pepsi MidAmerica angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Pepsi MidAmerica arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 50 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pepsi MidAmerica glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei Pepsi MidAmerica haben Pepsi MidAmerica über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 Pepsi MidAmerica Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Pepsi MidAmerica glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Pepsi MidAmerica positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Pepsi MidAmerica angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Pepsi MidAmerica arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 50 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pepsi MidAmerica glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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