Pepsi MidAmerica Culture Company

Pepsi MidAmerica Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di Pepsi MidAmerica è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Ritenzione

Leadership

Sentimento

Valori del lavoro

B-

CEO di Pepsi MidAmerica

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni

83 /100

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Let Pepsi MidAmerica sa che si desidera lavorare lì

Dici Pepsi MidAmerica sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Pepsi MidAmerica la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Pepsi MidAmerica

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Pepsi MidAmerica

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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Pepsi MidAmerica Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Pepsi MidAmerica dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

La maggior parte dei dipendenti di Pepsi MidAmerica crede l'ambiente al Pepsi MidAmerica è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pepsi MidAmerica è moderare. Circa 50% dei dipendenti a Pepsi MidAmerica di lavoro di 8 ore o meno, mentre 50% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Pepsi MidAmerica sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Pepsi MidAmerica hanno esaminato Pepsi MidAmerica attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Pepsi MidAmerica dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.La maggior parte dei dipendenti di Pepsi MidAmerica crede l'ambiente al Pepsi MidAmerica è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pepsi MidAmerica è moderare. Circa 50% dei dipendenti a Pepsi MidAmerica di lavoro di 8 ore o meno, mentre 50% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Pepsi MidAmerica sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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