Pepsi MidAmerica Culture d’entreprise

Culture Pepsi MidAmerica

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.8/5

La Culture Globale de Pepsi MidAmerica est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Rétention

Direction

Sentiment

Culture de travail

B-

PDG de Pepsi MidAmerica

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire

83 /100

Laissez Pepsi MidAmerica savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Pepsi MidAmerica que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Pepsi MidAmerica l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Pepsi MidAmerica

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Pepsi MidAmerica

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

Pepsi MidAmerica Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Pepsi MidAmerica donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

La majorité des employés de Pepsi MidAmericacroient que l'environement chez Pepsi MidAmerica est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Pepsi MidAmerica est modéré . Envirion 50% des employés chez Pepsi MidAmerica travaillent 8 heures ou moins, pendant que 50 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Pepsi MidAmerica sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez Pepsi MidAmerica ont examiné Pepsi MidAmerica dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Pepsi MidAmerica donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.La majorité des employés de Pepsi MidAmericacroient que l'environement chez Pepsi MidAmerica est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Pepsi MidAmerica est modéré . Envirion 50% des employés chez Pepsi MidAmerica travaillent 8 heures ou moins, pendant que 50 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Pepsi MidAmerica sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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