PRECOR, INCORPORATED Unternehmenskultur
PRECOR, INCORPORATED Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
PRECOR, INCORPORATED Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
summer hours, flexibility in the work hours, annual gathering event, cost saving effort are rational, etc.
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
learning new capability in my reporting skill, or learning new trends relating to fitness industry
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
it might be structured, but not realistic.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
we are below industry pay in a very hyper-inflationary state (specifically tax & housing). living here with this wage is difficult.
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Better communication and clear vision.
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
Leadership needs to workon better engagement from top down.
Lassen Sie PRECOR, INCORPORATED wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie PRECOR, INCORPORATED, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt PRECOR, INCORPORATED die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Neugierig, wie die Arbeit bei PRECOR, INCORPORATED ist?
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Anonymes Q&A mit PRECOR, INCORPORATED AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What should I wear for an interview at PRECOR, INCORPORATED?
Business attire.
What questions do they ask during the interview process at PRECOR, INCORPORATED?
N/A Each interview will be specific to the job.
How would you compare interviewing at PRECOR, INCORPORATED to other places you've interviewed?
Fairly easy. I had a greater depth of experience than then current employees.
Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from PRECOR, INCORPORATED?
I met with my hiring manager individually and his team in a round table session. I heard back within 2 days from applying.
What should I wear for an interview at PRECOR, INCORPORATED?
Business attire.
What questions do they ask during the interview process at PRECOR, INCORPORATED?
N/A Each interview will be specific to the job.
How would you compare interviewing at PRECOR, INCORPORATED to other places you've interviewed?
Fairly easy. I had a greater depth of experience than then current employees.
Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from PRECOR, INCORPORATED?
I met with my hiring manager individually and his team in a round table session. I heard back within 2 days from applying.
Führungsstil Bewertung
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
75
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
85
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
75
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PRECOR, INCORPORATED
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PRECOR, INCORPORATED
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei PRECOR, INCORPORATED arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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