PRECOR, INCORPORATED Culture Company
PRECOR, INCORPORATED Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
PRECOR, INCORPORATED Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
summer hours, flexibility in the work hours, annual gathering event, cost saving effort are rational, etc.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
learning new capability in my reporting skill, or learning new trends relating to fitness industry
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
it might be structured, but not realistic.
Feedback costruttivo da dipendenti
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
we are below industry pay in a very hyper-inflationary state (specifically tax & housing). living here with this wage is difficult.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Better communication and clear vision.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Leadership needs to workon better engagement from top down.
Let PRECOR, INCORPORATED sa che si desidera lavorare lì
Dici PRECOR, INCORPORATED sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà PRECOR, INCORPORATED la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Curioso di ciò che il lavoro di come a PRECOR, INCORPORATED?
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Anonymous Q & A con PRECOR, INCORPORATED DipendentiLa maggior parte Q & A recente
What should I wear for an interview at PRECOR, INCORPORATED?
Business attire.
What questions do they ask during the interview process at PRECOR, INCORPORATED?
N/A Each interview will be specific to the job.
How would you compare interviewing at PRECOR, INCORPORATED to other places you've interviewed?
Fairly easy. I had a greater depth of experience than then current employees.
Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from PRECOR, INCORPORATED?
I met with my hiring manager individually and his team in a round table session. I heard back within 2 days from applying.
What should I wear for an interview at PRECOR, INCORPORATED?
Business attire.
What questions do they ask during the interview process at PRECOR, INCORPORATED?
N/A Each interview will be specific to the job.
How would you compare interviewing at PRECOR, INCORPORATED to other places you've interviewed?
Fairly easy. I had a greater depth of experience than then current employees.
Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from PRECOR, INCORPORATED?
I met with my hiring manager individually and his team in a round table session. I heard back within 2 days from applying.
Leadership Score
60
su 100
Valutazione Dirigente?
60
su 100
Valutazione CEO?
75
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
85
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
75
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso PRECOR, INCORPORATED
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso PRECOR, INCORPORATED
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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