PRECOR, INCORPORATED Culture d’entreprise
Culture PRECOR, INCORPORATED
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
PRECOR, INCORPORATED Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
summer hours, flexibility in the work hours, annual gathering event, cost saving effort are rational, etc.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
learning new capability in my reporting skill, or learning new trends relating to fitness industry
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
it might be structured, but not realistic.
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
we are below industry pay in a very hyper-inflationary state (specifically tax & housing). living here with this wage is difficult.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Better communication and clear vision.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Leadership needs to workon better engagement from top down.
Laissez PRECOR, INCORPORATED savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à PRECOR, INCORPORATED que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à PRECOR, INCORPORATED l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez PRECOR, INCORPORATED ?
Demandez anonymement aux employés de PRECOR, INCORPORATED n’importe quelle question
Q&A Anonyme avec des employés de chez PRECOR, INCORPORATEDDernières questions / réponses
What should I wear for an interview at PRECOR, INCORPORATED?
Business attire.
What questions do they ask during the interview process at PRECOR, INCORPORATED?
N/A Each interview will be specific to the job.
How would you compare interviewing at PRECOR, INCORPORATED to other places you've interviewed?
Fairly easy. I had a greater depth of experience than then current employees.
Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from PRECOR, INCORPORATED?
I met with my hiring manager individually and his team in a round table session. I heard back within 2 days from applying.
What should I wear for an interview at PRECOR, INCORPORATED?
Business attire.
What questions do they ask during the interview process at PRECOR, INCORPORATED?
N/A Each interview will be specific to the job.
How would you compare interviewing at PRECOR, INCORPORATED to other places you've interviewed?
Fairly easy. I had a greater depth of experience than then current employees.
Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from PRECOR, INCORPORATED?
I met with my hiring manager individually and his team in a round table session. I heard back within 2 days from applying.
Score de direction
60
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
75
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
85
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
75
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PRECOR, INCORPORATED
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PRECOR, INCORPORATED
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez PRECOR, INCORPORATED ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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