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Purple Communications Angeforderte Firma

Purple Communications provides communication services for people who are deaf or find it difficult to hear in the U.S. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 57

Vorsitzender: Sherri Turpin

Purple Communications Unternehmenskultur

Purple Communications Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

Purple Communications Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Gefühl

A-

CEO-Bewertung

C+

Umgebung

C+

Führungsteam

C+

Führung

Purple Communications CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Sherri Turpin

68 /100

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Lassen Sie Purple Communications wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Purple Communications, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Purple Communications die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Purple Communications

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Purple Communications

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

eNPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Purple Communications is dedicated to delivering the highest-quality and most innovative communication services to meet the unique needs of each Deaf and hard-of-hearing individual.

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Purple Communications Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Purple Communications Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Purple Communications sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Purple Communications. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Purple Communications meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Purple Communications effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Purple Communications glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Purple Communications positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Purple Communications schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Purple Communications arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Purple Communications glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Purple Communications haben Purple Communications über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Purple Communications Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Purple Communications sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Purple Communications. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Purple Communications meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Purple Communications effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Purple Communications glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Purple Communications positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Purple Communications schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Purple Communications arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Purple Communications glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Purple Communications gegen Wettbewerber

1st
Lifesize Inc
80 / 100
2nd
Say-Hey
68 / 100
3rd
Purple Communications
64 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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