HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero

Purple Communications società ha sostenuto

Purple Communications provides communication services for people who are deaf or find it difficult to hear in the U.S. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 57

Amministratore delegato: Sherri Turpin

Purple Communications Culture Company

Purple Communications Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di Purple Communications è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Sentimento

A-

Valutazione CEO

C+

Ambiente

C+

Team esecutivo

C+

Leadership

CEO di Purple Communications

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Sherri Turpin

68 /100

Vedi altro

Let Purple Communications sa che si desidera lavorare lì

Dici Purple Communications sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Purple Communications la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Purple Communications

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Purple Communications

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

ENPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Vedi altro

Mission, Vision e Valori,

Purple Communications is dedicated to delivering the highest-quality and most innovative communication services to meet the unique needs of each Deaf and hard-of-hearing individual.

Per saperne di più

Purple Communications Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Purple Communications dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Purple Communications sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Purple Communications, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Purple Communications sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Purple Communications sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Purple Communications crede l'ambiente al Purple Communications è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Purple Communications è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Purple Communications lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Purple Communications sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Purple Communications hanno esaminato Purple Communications attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Purple Communications dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Purple Communications sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Purple Communications, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Purple Communications sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Purple Communications sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Purple Communications crede l'ambiente al Purple Communications è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Purple Communications è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Purple Communications lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Purple Communications sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Purple Communications sa che si desidera lavorare lì

Purple Communications vs Concorrenti

1st
Lifesize Inc
80 / 100
2nd
Say-Hey
68 / 100
3rd
Purple Communications
64 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a Purple Communications?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company