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Purple Strategies Angeforderte Firma

Purple Strategies is a strategy firm that specializes in political campaigns. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 12

GESAMT BEWERTUNGEN: 239

Vorsitzender: Steve McMahon

Purple Strategies Unternehmenskultur

Purple Strategies Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Purple Strategies Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Mannschaft

C+

eNPS

Bürokultur

Retention

C-

Vergütung

C-

Purple Strategies CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Steve McMahon

60 /100

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Neueste Fragen und Antworten

What's the pay like for Design roles at Purple Strategies?

Auf die Frage gestellt Design Department at Purple Strategies

About average. Bonus are very good and equal out to 6-9% of your base salary. They do not give yearly raises. You have to fight tooth and...

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What's the vibe like in the Design dept at Purple Strategies? How many hours are you working?

Auf die Frage gestellt Design Department at Purple Strategies

Quiet. Everyone has their own office. Everyone focuses on their own work and doesn't brainstorm. Normally work 48 to 52 hours a week...

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What's the Design team like at Purple Strategies?

Auf die Frage gestellt Design Department at Purple Strategies

Chief Creative Officer leads. Followed by a group of talented Creative Directors who's background is in copywriting and advertising. Each...

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How challenged are you at Purple Strategies?

Gefragt nach all employees at Purple Strategies

Not very. Account teams have very little feedback

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What is the daily attire at Purple Strategies?

Gefragt nach all employees at Purple Strategies

business casual

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What is Purple Strategies' policy towards pets in the workplace?

Gefragt nach all employees at Purple Strategies

no pets allowed

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen Purple Strategies

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Purple Strategies

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Purple Strategies

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

49%	Promoters
13%	Passives
38%	Detractors

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Purple Strategies Kulturvideo

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Purple Strategies Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 12 Purple Strategies Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Purple Strategies sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Purple Strategies. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Purple Strategies zufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei Purple Strategies effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Purple Strategies glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Purple Strategies positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Purple Strategies schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Purple Strategies arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 22 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Purple Strategies nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

12 Angestellte bei Purple Strategies haben Purple Strategies über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 12 Purple Strategies Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Purple Strategies sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Purple Strategies. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Purple Strategies zufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei Purple Strategies effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Purple Strategies glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Purple Strategies positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Purple Strategies schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Purple Strategies arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 22 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Purple Strategies nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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