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Regal Entertainment Group Angeforderte Firma

Regal Entertainment Group operates the largest and most geographically diverse theatre circuit in the United States, Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 247

GESAMT BEWERTUNGEN: 1894

Vorsitzender: Moshe Greidinger

Regal Entertainment Group Unternehmenskultur

Regal Entertainment Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Regal Entertainment Group Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

D+

Vergütung

D

Vielfalt

D

Sozialleistungen

D

Mannschaft

D

Regal Entertainment Group CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Moshe Greidinger

48 /100

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Ein Tag im Leben

Ein Tag im Leben

Regal Entertainment Group Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.4 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Regal Entertainment Group berichten, das Arbeitstempo ist angemessen

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

74% der Regal Entertainment Group Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Regal Entertainment Group Mitarbeiter nehmen üblicherweise 0-10 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

60% of Regal Entertainment Group mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

Regal Entertainment Group-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Quartal wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

58% der Regal Entertainment Group Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ

Umgebung

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Neueste Fragen und Antworten

What are the team outings like at Regal Entertainment Group?

Gefragt nach all employees at Regal Entertainment Group

Boring and catered to what the manager of the department wants.

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What's the company culture like at Regal Entertainment Group?

Gefragt nach all employees at Regal Entertainment Group

Horrible. Regal is more of a cult than a Company.

1 weitere Antwort anzeigen

What do people at Regal Entertainment Group think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Gefragt nach all employees at Regal Entertainment Group

The CEO looks out for what is best for the bottom line. The effect that is has on employees is never a consideration.

1 weitere Antwort anzeigen

If you could make changes, how would you improve the culture at Regal Entertainment Group?

Gefragt nach all employees at Regal Entertainment Group

Manager need to treat their employees like people. Quit expecting employees to do the work of two people and pay them a fair wage....

1 weitere Antwort anzeigen

What's the interview process like at Regal Entertainment Group?

Gefragt nach all employees at Regal Entertainment Group

Very slow and painful.

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What's the office vibe like at Regal Entertainment Group?

Gefragt nach all employees at Regal Entertainment Group

Horrible. Employees are spied on and micromanaged to death. You are not allowed to think for yourself and are expected to conform to the...

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Regal Entertainment Group

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Regal Entertainment Group

Untere

5%

Regal Entertainment Group ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Regal Entertainment Group

Untere

20%

Regal Entertainment Group ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-44

eNPS Score

21%	Promoters
14%	Passives
65%	Detractors

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Regal Entertainment Group Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

The Regal Foundation is committed to improve the quality of life in the communities in which we operate by providing funds and other resources to aid the initiatives of national and local charitable entities dedicated to the assistance of persons affected by economic, social, physical or educational disadvantage.

Regal Entertainment Group Kultur auf einen Blick

247 Angestellte bei Regal Entertainment Group haben Regal Entertainment Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute.

Insgesamt geben die 247 Regal Entertainment Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Regal Entertainment Group sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Regal Entertainment Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Regal Entertainment Group nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 247 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Regal Entertainment Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Regal Entertainment Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Regal Entertainment Group negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Regal Entertainment Group angemessen ist. Ungefähr 76% der Mitarbeiter bei Regal Entertainment Group arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Regal Entertainment Group unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

247 Angestellte bei Regal Entertainment Group haben Regal Entertainment Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute. Insgesamt geben die 247 Regal Entertainment Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Regal Entertainment Group sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Regal Entertainment Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Regal Entertainment Group nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 247 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Regal Entertainment Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Regal Entertainment Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Regal Entertainment Group negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Regal Entertainment Group angemessen ist. Ungefähr 76% der Mitarbeiter bei Regal Entertainment Group arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Regal Entertainment Group unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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