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REQ Angeforderte Firma
Updated on: July 2, 2019

REQ Unternehmenskultur

REQ Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
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Höchstbewertete Kulturdimensionen

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REQ CEO

Tripp Donnelly REQ's CEO
Tripp Donnelly
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Unternehmensinformation

Adresse
1211 Connecticut Avenue NW, Suite 250
Washington, DC
United States of America
Webseite
req.co/
Gegründet
2007

Unternehmen Beschreibung

An award-winning online brand management company specializing in search, reputation management, social media and more.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Tripp Donnelly CEO / President
Tripp Donnelly
CEO / President
Tripp Donnelly serves as the CEO / President of REQ.
S Wan VP
S Wan
VP
S Wan serves as the VP of REQ.
Katie Hanusik Executive Vice President
Katie Hanusik
Executive Vice President
Katie Hanusik serves as the Executive Vice President of RepEquity, Inc.. Katie started at RepEquity, Inc. in January of 2019. Katie currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Robin Bectel Vice President Public Relations
Robin Bectel
Vice President Public Relations
Robin Bectel serves as the Vice President Public Relations of RepEquity, Inc.. Robin started at RepEquity, Inc. in January of 2019. Robin currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Eric Gilbertsen Chief Client Officer
Eric Gilbertsen
Chief Client Officer
Eric Gilbertsen serves as the Chief Client Officer of RepEquity, Inc.. Eric started at RepEquity, Inc. in May of 2009. Eric currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Robert Fardi Executive Vice President & Equity Partner
Robert Fardi
Executive Vice President & Equity Partner
Robert Fardi serves as the Executive Vice President & Equity Partner of RepEquity, Inc.. Robert started at RepEquity, Inc. in August of 2015. Robert currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Katie Garrett Senior Vice President, Client Service
Katie Garrett
Senior Vice President, Client Service
Katie Garrett serves as the Senior Vice President, Client Service of RepEquity, Inc.. Katie started at RepEquity, Inc. in November of 2018. Katie currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Katharine Kuhl Vice President of Technology & Engineering
Katharine Kuhl
Vice President of Technology & Engineering
Katharine Kuhl serves as the Vice President of Technology & Engineering of RepEquity, Inc.. Katharine started at RepEquity, Inc. in August of 2018. Katharine currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Ashley Barna VP, Digital Advertising & SEO
Ashley Barna
VP, Digital Advertising & SEO
Ashley Barna serves as the VP, Digital Advertising & SEO of RepEquity, Inc.. Ashley started at RepEquity, Inc. in January of 2018. Ashley currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Avelyn Austin Vice President, Strategy & Development
Avelyn Austin
Vice President, Strategy & Development
Avelyn Austin serves as the Vice President, Strategy & Development of RepEquity, Inc.. Avelyn started at RepEquity, Inc. in January of 2015. Avelyn currently resides in the Washington D.C. Metro Area.

Lassen Sie REQ wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie REQ, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt REQ die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

REQ H1B Visum

In 2019, hat sich REQ für 2 H1B Visa beworben.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

2
Insgesamt beantragt
  • 0% Gewährt ( von 2)
  • 0% Verweigert ( von 2)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
  • 100% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (2 von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit REQ

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit REQ

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

REQ Mitbewerber

  1. 1st
    bronto
    60 / 100
  2. 2nd
    REQ
    0 / 100

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