Road Scholar Unternehmenskultur
Road Scholar Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Stuart Burke
Vice President Finance
Stuart Burke serves as Vice President Finance of Road Scholar. Stuart currently resides in the Greater Boston Area.
Mary Marks
Vice President Tuition/Revenue Management
Mary Marks serves as Vice President Tuition/Revenue Management of Road Scholar. Mary currently resides in the Greater Boston Area.
Peter Spiers
SVP, Strategic Outreach
Peter Spiers serves as SVP, Strategic Outreach of Road Scholar. Peter currently resides in the Greater Boston Area.
Paula Burke
AVP Participant Services
Paula Burke serves as AVP Participant Services of Road Scholar. Paula currently resides in the Greater Boston Area.
Road Scholar Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
I was surprised that there was no discussion about the travel industry. They were more focused on my work history and resume. I had several questions and was able to speak with someone from leadership. The interview could have been for just about any job.
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Speaking to some very fun people is a very fun part of the job. I can focus on the mission and not worry about the money wasted on integrating the technology or on how much money was wasted on consultants. My joy is helping people get to their dream destination.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
The company model is a virtual call center. Employees are all over the country and recently the company decided to hire a staffing firm to replace regular Road Scholar employees. We didn't know one another well and now we have a large number of temps that rotate in and out of the teams.
Lassen Sie Road Scholar wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Road Scholar, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Road Scholar die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
30
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
40
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Road Scholar
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Road Scholar
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
Kennen Sie jemanden, der bei Road Scholar arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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