Road Scholar Cultura de la Empresa
Cultura de Road Scholar
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Stuart Burke
Vice President Finance
Stuart Burke serves as Vice President Finance of Road Scholar. Stuart currently resides in the Greater Boston Area.
Mary Marks
Vice President Tuition/Revenue Management
Mary Marks serves as Vice President Tuition/Revenue Management of Road Scholar. Mary currently resides in the Greater Boston Area.
Peter Spiers
SVP, Strategic Outreach
Peter Spiers serves as SVP, Strategic Outreach of Road Scholar. Peter currently resides in the Greater Boston Area.
Paula Burke
AVP Participant Services
Paula Burke serves as AVP Participant Services of Road Scholar. Paula currently resides in the Greater Boston Area.
Road Scholar Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
I was surprised that there was no discussion about the travel industry. They were more focused on my work history and resume. I had several questions and was able to speak with someone from leadership. The interview could have been for just about any job.
Revisión de · Publicado hace 2 años
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Speaking to some very fun people is a very fun part of the job. I can focus on the mission and not worry about the money wasted on integrating the technology or on how much money was wasted on consultants. My joy is helping people get to their dream destination.
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 2 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
The company model is a virtual call center. Employees are all over the country and recently the company decided to hire a staffing firm to replace regular Road Scholar employees. We didn't know one another well and now we have a large number of temps that rotate in and out of the teams.
Revisión de Equipo · Publicado hace 2 años
Dejar Sabera a Road Scholar Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Road Scholar que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Road Scholar de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
50
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
50
out of 100
¿Calificación del CEO?
30
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
40
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
60
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Road Scholar
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Road Scholar
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de salud
¿Conoces a alguien que trabaja en Road Scholar?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
×