Road Scholar Culture Company
Road Scholar Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Stuart Burke
Vice President Finance
Stuart Burke serves as Vice President Finance of Road Scholar. Stuart currently resides in the Greater Boston Area.
Mary Marks
Vice President Tuition/Revenue Management
Mary Marks serves as Vice President Tuition/Revenue Management of Road Scholar. Mary currently resides in the Greater Boston Area.
Peter Spiers
SVP, Strategic Outreach
Peter Spiers serves as SVP, Strategic Outreach of Road Scholar. Peter currently resides in the Greater Boston Area.
Paula Burke
AVP Participant Services
Paula Burke serves as AVP Participant Services of Road Scholar. Paula currently resides in the Greater Boston Area.
Road Scholar Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
I was surprised that there was no discussion about the travel industry. They were more focused on my work history and resume. I had several questions and was able to speak with someone from leadership. The interview could have been for just about any job.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Speaking to some very fun people is a very fun part of the job. I can focus on the mission and not worry about the money wasted on integrating the technology or on how much money was wasted on consultants. My joy is helping people get to their dream destination.
Feedback costruttivo da dipendenti
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
The company model is a virtual call center. Employees are all over the country and recently the company decided to hire a staffing firm to replace regular Road Scholar employees. We didn't know one another well and now we have a large number of temps that rotate in and out of the teams.
Let Road Scholar sa che si desidera lavorare lì
Dici Road Scholar sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Road Scholar la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
50
su 100
Valutazione Dirigente?
50
su 100
Valutazione CEO?
30
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
40
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
60
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Road Scholar
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Road Scholar
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione sanitaria
Conosci qualcuno che lavora a Road Scholar?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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