could not be worse in any possible way
Was würden Sie am Interviewprozess Ihres Unternehmens verbessern?
don't lie to candidates about job role and compensation
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
no equity gaining mechanism. no 401k. pay 50% below market rate. commission plan that sets salespeople up to fail.
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
the entire company is a toxic pool of negativity and personal attacks -- all of which radiate from senior leaders. there's no hope of improving.
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