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Rush Enterprises, Inc. owns and operates the largest network of commercial vehicle dealerships in the United States. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 52

GESAMT BEWERTUNGEN: 525

Vorsitzender: William Rush

Rush Enterprises Unternehmenskultur

Rush Enterprises Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Rush Enterprises Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

C+

eNPS

C+

Führungsteam

C-

Vergütung

Glück

Rush Enterprises CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

William Rush

66 /100

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Auf die Frage gestellt Operations Department at Rush Enterprises

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Auf die Frage gestellt Operations Department at Rush Enterprises

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Rush Enterprises

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Rush Enterprises

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-10

eNPS Score

41%	Promoters
8%	Passives
51%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Rush Enterprises is a premier provider of quality products and services to commercial equipment users. We are customer-focused, people-oriented, and financially motivated to deliver excellent outcomes for customers, shareholders, vendors and our people.

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Rush Enterprises Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 52 Rush Enterprises Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Rush Enterprises sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Rush Enterprises. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Rush Enterprises nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 52 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Rush Enterprises effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Rush Enterprises glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Rush Enterprises negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Rush Enterprises schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Rush Enterprises arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Rush Enterprises unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

52 Angestellte bei Rush Enterprises haben Rush Enterprises über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 52 Rush Enterprises Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Rush Enterprises sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Rush Enterprises. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Rush Enterprises nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 52 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Rush Enterprises effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Rush Enterprises glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Rush Enterprises negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Rush Enterprises schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Rush Enterprises arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Rush Enterprises unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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