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RxAdvance Angeforderte Firma
RxAdvance is a tech-driven PBM that brings unsurpassed value to plan sponsors while disrupting traditional paradigms in the industry. Weiterlesen
RxAdvance Unternehmenskultur
RxAdvance Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter3.2/5
RxAdvance Gesamtkultur wird mit rated C bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Sozialleistungen
C+Retention
C+Vergütung
CFührungsteam
CManager
CRxAdvance CEO
Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Ravi Ika
59 /100
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Mission, Vision & Values
RxAdvance's mission is to, through innovative technology and industry-changing business models, harness significant savings across the US healthcare industry. The potential savings are enough to provide affordable health insurance to the uninsured and underinsured populations across the United States.
RxAdvance Kultur auf einen Blick
9 Angestellte bei RxAdvance haben RxAdvance über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 9 RxAdvance Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei RxAdvance sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei RxAdvance. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RxAdvance in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei RxAdvance effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei RxAdvance glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei RxAdvance positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei RxAdvance extrem schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei RxAdvance arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RxAdvance im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie RxAdvance wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie RxAdvance, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt RxAdvance die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
H1B Visum
In 2019, hat sich RxAdvance für 10 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
10
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (10 von 10)
- 0% Verweigert ( von 10)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 10)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 10)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit RxAdvance
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit RxAdvance
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
0
eNPS Score
| 43% | Promoters |
|---|---|
| 14% | Passives |
| 43% | Detractors |
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RxAdvance Mitbewerber Video
RxAdvance gegen Wettbewerber
- 1st
Prime Therapeutics70 / 100 - 2nd
Caremark Rx68 / 100 - 3rdRxAdvance69 / 100
- 4th
Express Scripts62 / 100 - 5th
MedImpact Healthcare Systems49 / 100
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