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Salient CRGT Angeforderte Firma

Significantly improve the capabilities of our customers to meet their challenges through thought leadership around technologies and business processes that drive greater productivity and efficiencies. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 13

GESAMT BEWERTUNGEN: 174

Vorsitzender: Tom Ferrando

Salient CRGT Unternehmenskultur

Salient CRGT Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Salient CRGT Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

C+

CEO-Bewertung

Gefühl

Führungsteam

Vergütung

C-

Salient CRGT CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Tom Ferrando

65 /100

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Lassen Sie Salient CRGT wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Salient CRGT, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Salient CRGT die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Salient CRGT für 16 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 94% genehmigt.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Salient CRGT Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

94% Gewährt (15 von 16)
0% Verweigert ( von 16)
6% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 16)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 16)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Salient CRGT

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Salient CRGT

Untere

10%

Salient CRGT ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

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Salient CRGT Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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Salient CRGT Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 13 Salient CRGT Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Salient CRGT sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Salient CRGT. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Salient CRGT nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Salient CRGT effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Salient CRGT glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Salient CRGT positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Salient CRGT schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Salient CRGT arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Salient CRGT im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

13 Angestellte bei Salient CRGT haben Salient CRGT über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 13 Salient CRGT Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Salient CRGT sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Salient CRGT. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Salient CRGT nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Salient CRGT effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Salient CRGT glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Salient CRGT positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Salient CRGT schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Salient CRGT arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Salient CRGT im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Salient CRGT gegen Wettbewerber

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Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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