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Salient CRGT Compagnie réclamée

Significantly improve the capabilities of our customers to meet their challenges through thought leadership around technologies and business processes that drive greater productivity and efficiencies. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 13

TOTAL NOTATIONS: 174

PDG: Tom Ferrando

Salient CRGT Culture d’entreprise

Culture Salient CRGT

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de Salient CRGT est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

C+

Evaluation du PDG

Sentiment

Équipe exécutive

Compensation

C-

PDG de Salient CRGT

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire

Tom Ferrando

65 /100

Laissez Salient CRGT savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Salient CRGT que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Salient CRGT l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Salient CRGT a appliqué pour 16 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 94% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Salient CRGT annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

94% Accordé (15 sur 16)
0% Refusé ( sur 16)
6% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 16)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 16)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Salient CRGT

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Salient CRGT

Bas

10%

Salient CRGT se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

Salient CRGT Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

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Salient CRGT Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 13 Salient CRGT donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Salient CRGT ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Salient CRGT , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Salient CRGT ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Salient CRGT sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Salient CRGTcroient que l'environement chez Salient CRGT est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Salient CRGT est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Salient CRGT travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Salient CRGT sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

13 des employés de chez Salient CRGT ont examiné Salient CRGT dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 13 Salient CRGT donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Salient CRGT ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Salient CRGT , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Salient CRGT ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Salient CRGT sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Salient CRGTcroient que l'environement chez Salient CRGT est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Salient CRGT est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Salient CRGT travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Salient CRGT sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Vidéo des concurrents de Salient CRGT

Salient CRGT vs concurrents

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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