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Sandvine Angeforderte Firma

Sandvine creates broadband networks to assist businesses with intelligence web traffic optimization. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 31

GESAMT BEWERTUNGEN: 407

Vorsitzender: Lyndon Cantor

Sandvine Unternehmenskultur

Sandvine Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.3/5

Sandvine Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

D

Vergütung

D

Bürokultur

D-

eNPS

D-

CEO-Bewertung

F

Sandvine CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Lyndon Cantor

39 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sandvine

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Sandvine

Untere

5%

Sandvine ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-70

eNPS Score

11%	Promoters
8%	Passives
81%	Detractors

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Sandvine Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Sandvine's aspirational goal of delivering "0%" unknown traffic is key to our differentiation in the market and reflects our approach to continuous improvement.

Sandvine Kultur auf einen Blick

31 Angestellte bei Sandvine haben Sandvine über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 31 Sandvine Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Sandvine sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Sandvine. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sandvine meist unzufrieden mit ihrem Team. 31 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Sandvine effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sandvine glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sandvine negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sandvine langsam ist. Ungefähr 38% der Mitarbeiter bei Sandvine arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sandvine unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

31 Angestellte bei Sandvine haben Sandvine über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 31 Sandvine Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Sandvine sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Sandvine. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sandvine meist unzufrieden mit ihrem Team. 31 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Sandvine effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sandvine glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sandvine negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sandvine langsam ist. Ungefähr 38% der Mitarbeiter bei Sandvine arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sandvine unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Qwilt
67 / 100
2nd
Sandvine
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