Sandvine Культура компании

31 сотрудников Sandvine оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 31 сотрудников Sandvine оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Sandvine преимущественно недовольны компенсацией в Sandvine, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Sandvine преимущественно недовольны своей командой. 31 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Sandvine эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Sandvine верит, что рабочее окружение в Sandvine отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Sandvine бюрократичный. Примерно 38% сотрудников Sandvine работают 8 часов или меньше, в то время как у 8% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Sandvine недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.