Sandvine Culture Company

31 dipendenti di Sandvine hanno esaminato Sandvine attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 31 Sandvine dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Sandvine sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Sandvine, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Sandvine sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 31 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Sandvine sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Sandvine crede l'ambiente al Sandvine è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sandvine è burocratico. Circa 38% dei dipendenti a Sandvine di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Sandvine sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.