Sandvine Culture d’entreprise

31 des employés de chez Sandvine ont examiné Sandvine dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 31 Sandvine donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sandvine sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Sandvine , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sandvine sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 31 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Sandvine sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Sandvine croient que l'environement chez Sandvine est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sandvine est bureaucratique . Envirion 38% des employés chez Sandvine travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Sandvine sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.