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SAP SuccessFactors Angeforderte Firma

SAP SuccessFactors is the global provider of cloud-based business execution software. Our human capital management application suite integrates onboarding, social business and collaboration tools, a learning management system (LMS), performance management, recruiting software, applicant tracking software, succession planning, talent management, and HR analytics to deliver business strategy alignment, team execution, and maximum people performance to organizations of all sizes across more than 60 industries. Our Mission We strive to change the world by making every company we work with a more meritocratic place to work, where promotion and pay is based on performance and not politics. In this way, we are working to increase the execution of every company we work with by 50%. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 103

GESAMT BEWERTUNGEN: 848

Vorsitzender: Greg Tomb

SAP SuccessFactors Unternehmenskultur

SAP SuccessFactors Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.2/5

SAP SuccessFactors Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Gefühl

A+

Arbeitskultur

A

Retention

A-

Mannschaft

A-

SAP SuccessFactors CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Greg Tomb

84 /100

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Ein Tag im Leben

Ein Tag im Leben

SAP SuccessFactors Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.8 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei SAP SuccessFactors berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei SAP SuccessFactors haben 4+ Sitzungen

Besprechungen

Ein Tag im Leben

93% der SAP SuccessFactors Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

SAP SuccessFactors Mitarbeiter nehmen üblicherweise unbegrenzt bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

57% of SAP SuccessFactors mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

SAP SuccessFactors-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

84% der SAP SuccessFactors Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

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Professional

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Gefragt nach all employees at SAP SuccessFactors

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How's the vacation policy at SAP SuccessFactors?

Gefragt nach all employees at SAP SuccessFactors

Very generous. The longer you work there, the more annual leave you are eligible for. It caps at 25 days a year, plus 5 personal days you...

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Alle Fragen und Antworten anzeigen SAP SuccessFactors

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SAP SuccessFactors

Untere

25%

SAP SuccessFactors ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SAP SuccessFactors

Untere

45%

SAP SuccessFactors ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

39

eNPS Score

57%	Promoters
25%	Passives
18%	Detractors

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SAP SuccessFactors Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

SAP SuccessFactors is the global provider of cloud-based business execution software. Our human capital management application suite integrates onboarding, social business and collaboration tools, a learning management system (LMS), performance management, recruiting software, applicant tracking software, succession planning, talent management, and HR analytics to deliver business strategy alignment, team execution, and maximum people performance to organizations of all sizes across more than 60 industries. Our Mission We strive to change the world by making every company we work with a more meritocratic place to work, where promotion and pay is based on performance and not politics. In this way, we are working to increase the execution of every company we work with by 50%.

SAP SuccessFactors Kultur auf einen Blick

SAP SuccessFactors has 1807 employees. 103 Angestellte bei SAP SuccessFactors haben SAP SuccessFactors über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 103 SAP SuccessFactors Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei SAP SuccessFactors sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei SAP SuccessFactors. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SAP SuccessFactors zufrieden mit ihrem Team. 103 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei SAP SuccessFactors effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SAP SuccessFactors glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SAP SuccessFactors positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SAP SuccessFactors schnell ist. Ungefähr 68% der Mitarbeiter bei SAP SuccessFactors arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SAP SuccessFactors äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

SAP SuccessFactors has 1807 employees. 103 Angestellte bei SAP SuccessFactors haben SAP SuccessFactors über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 103 SAP SuccessFactors Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei SAP SuccessFactors sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei SAP SuccessFactors. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SAP SuccessFactors zufrieden mit ihrem Team. 103 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei SAP SuccessFactors effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SAP SuccessFactors glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SAP SuccessFactors positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SAP SuccessFactors schnell ist. Ungefähr 68% der Mitarbeiter bei SAP SuccessFactors arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SAP SuccessFactors äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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