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SAP SuccessFactors is the global provider of cloud-based business execution software. Our human capital management application suite integrates onboarding, social business and collaboration tools, a learning management system (LMS), performance management, recruiting software, applicant tracking software, succession planning, talent management, and HR analytics to deliver business strategy alignment, team execution, and maximum people performance to organizations of all sizes across more than 60 industries. Our Mission We strive to change the world by making every company we work with a more meritocratic place to work, where promotion and pay is based on performance and not politics. In this way, we are working to increase the execution of every company we work with by 50%. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 103

Nominale Complessiva: 848

Amministratore delegato: Greg Tomb

SAP SuccessFactors Culture Company

SAP SuccessFactors Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.2/5

La cultura generale di SAP SuccessFactors è classificata B+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Sentimento

A+

Valori del lavoro

A

Ritenzione

A-

Team

A-

CEO di SAP SuccessFactors

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Greg Tomb

84 /100

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Un giorno nella vita

Un giorno nella vita

SAP SuccessFactors dipendenti in genere funzionano 8.8 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di SAP SuccessFactors riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

In una giornata tipica, i dipendenti di SAP SuccessFactors hanno 4+ incontri

incontri

Un giorno nella vita

93% di SAP SuccessFactors dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

SAP SuccessFactors dipendenti più spesso prendono illimitato ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

57% di SAP SuccessFactors dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di SAP SuccessFactors in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana

Risposta

Un giorno nella vita

84% di SAP SuccessFactors dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let SAP SuccessFactors sa che si desidera lavorare lì

Dici SAP SuccessFactors sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SAP SuccessFactors la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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How's the work life balance at SAP SuccessFactors?

Alla domanda a all employees a SAP SuccessFactors

Depends on your manager and you to be honest. There is lots of time available to take off and if you can work from home you can set your own...

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Alla domanda a all employees a SAP SuccessFactors

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What should I wear for an interview at SAP SuccessFactors?

Alla domanda a all employees a SAP SuccessFactors

Professional

Vista Response & Risposta »

What benefits does SAP SuccessFactors provide?

Alla domanda a all employees a SAP SuccessFactors

Flex Pay 4% company match on 401K Medical Vision Dental HSA accounts Commuter Accounts Livogo for Diabetes & Pre Diabetes Flex WFH...

Vista Response & Risposta »

How flexible is your work schedule at SAP SuccessFactors?

Alla domanda a all employees a SAP SuccessFactors

Not flexible, because i work 12+ hours a day and still don’t get down what I need to get done. we work over over 60+ hours, I’ve never...

Vista Response & Risposta »

How's the vacation policy at SAP SuccessFactors?

Alla domanda a all employees a SAP SuccessFactors

Very generous. The longer you work there, the more annual leave you are eligible for. It caps at 25 days a year, plus 5 personal days you...

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su SAP SuccessFactors

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SAP SuccessFactors

Parte inferiore

25%

SAP SuccessFactors si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SAP SuccessFactors

Parte inferiore

45%

SAP SuccessFactors si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

39

ENPS Score

57%	Promoters
25%	Passives
18%	Detractors

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SAP SuccessFactors Video Cultura

Mission, Vision e Valori,

SAP SuccessFactors is the global provider of cloud-based business execution software. Our human capital management application suite integrates onboarding, social business and collaboration tools, a learning management system (LMS), performance management, recruiting software, applicant tracking software, succession planning, talent management, and HR analytics to deliver business strategy alignment, team execution, and maximum people performance to organizations of all sizes across more than 60 industries. Our Mission We strive to change the world by making every company we work with a more meritocratic place to work, where promotion and pay is based on performance and not politics. In this way, we are working to increase the execution of every company we work with by 50%.

Per saperne di più

SAP SuccessFactors Culture A colpo d'occhio

SAP SuccessFactors has 1807 employees. 103 dipendenti di SAP SuccessFactors hanno esaminato SAP SuccessFactors attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 103 SAP SuccessFactors dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di SAP SuccessFactors sono soddisfatti con il loro compenso totale in SAP SuccessFactors, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di SAP SuccessFactors sono soddisfatti con la loro squadra. 103 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a SAP SuccessFactors sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di SAP SuccessFactors crede l'ambiente al SAP SuccessFactors è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SAP SuccessFactors è comodamente veloce. Circa 69% dei dipendenti a SAP SuccessFactors di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di SAP SuccessFactors sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

SAP SuccessFactors has 1807 employees. 103 dipendenti di SAP SuccessFactors hanno esaminato SAP SuccessFactors attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 103 SAP SuccessFactors dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di SAP SuccessFactors sono soddisfatti con il loro compenso totale in SAP SuccessFactors, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di SAP SuccessFactors sono soddisfatti con la loro squadra. 103 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a SAP SuccessFactors sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di SAP SuccessFactors crede l'ambiente al SAP SuccessFactors è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SAP SuccessFactors è comodamente veloce. Circa 69% dei dipendenti a SAP SuccessFactors di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di SAP SuccessFactors sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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