Sargent & Lundy – Upward mobility is limited. Bonus levels are average to low. | Comparably

Sargent & Lundy – Upward mobility is limited. Bonus levels are average to low.

Sargent & Lundy Angeforderte Firma
Comprehensive services for complex power generation and power transmission projects. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
52
GESAMT
BEWERTUNGEN
408
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Upward mobility is limited. Bonus levels are average to low.

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

technical challenges and interfaces with customers.

Was gefällt Ihnen an Ihrem Unternehmen am besten?

Leadership is approachable at all levels

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Small enough to know the capabilities of the team.

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

CEO and Owners are approachable.

Was möchten Sie in Ihrem Unternehmen am liebsten verbessert sehen?

Bonus levels and salary increases

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

Job was explained in detail

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Some managers are caught up in the past and refuse to change. with changing technology, we have to change or we will be left behind.

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Other companies have a technical career path that allows for advancement without being a manager. S&L needs to review their model and adjust the salaries for technical specialist.

Other Employee Reviews for Sargent & Lundy

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Beschreiben Sie kurz Ihre Gesamterfahrung in Ihrem Unternehmen
×
Bewerten Sie Ihr Unternehmen